公报日期:2018-04-26

公司行为准则:603779 公司略号:威龙股票

威龙制革工人股票有限公司

2017 成年累月度举报

要紧指明

一、董事会、中西部及东部各州的县议会与董事会、监事、高级管理人员公约年度举报满足的真实、正确、和谐的,因未到庭而败虚伪记载。、给错误的劝告性供述或大调的少量,承当个人和协同法律责任。。

二、董事因未到庭而败

不参与董事会 不参与导演的名字 不参与董事会的事业 被负责人姓名

孤独董事 方月燕 工夫抵触 贾丛民

三、中喜记账人公司(特殊普通伙伴关系)为本公司发行物了规范无保存联想的审计举报。

四、公司负责人王振海、记账人掌管田元典 记账人机构负责人(记账人掌管)田原。

暗指供述:确保年度举报中决算表的确实性、正确、和谐的。

五、董事会仔细考虑围绕分派制约举报

奇纳HI记账人公司审计(特殊普通伙伴关系),总公司在2017年首因未到庭而败分派252的围绕。,656,

元,增加2016现钞利息18,018,元。净围绕为2017 40,825,元,计提法

不变的盈余谨慎4,082,元,2017岁末未分派围绕271,381,元。

公司拟以2017岁末总家畜229,646,720股是基数。,每10股派发现钞股息给尽量的配偶。

元(含税),共发给现钞利息20份。,668,元,差数未分派围绕鄙人一年度结转。公司2017

资金公积金年度内不得替换为资金存量。。

六、前瞻性供述风险供述

声请不适合于。

本举报覆盖物的下一个的规划、作为开展战略的此类前瞻性供述不调解,请包围者注重花费风险。。

七、界分配偶无论想像非经纪性资金?

八、 无论违背了预约外部情况正当理由的决议顺序?

九、 大调的风险预警

该公司有充分细节却无法证实的描画了5月的风险和受伤的。,敬请翻阅“月的第四日节经纪制约议论与剖析”中“大约公司下一个的开展的议论与剖析”中“能够面临的风险”使分开的满足。

十、 剩余部分

声请不适合于。

一览表

上弦 释义……4

次要的节 公司简介和次要财务指标…四

第三链杆 公司事实抽象概念七

月的第四日节 巧妙地控制9的剖析与根究

第五节 要紧的事实…二十七

直觉节 权益股和配偶制约的变奏…四十一

第七节 优先股票互插制约…五十二

第八溪 董事、监事、高级管理人员和传教的制约…五十三

第九节 公司管理…六十

第十节 公司票据的互插制约…六十三

第十一节 财务举报…六十四

第十第二的 参考文献一览表…一百六十

上弦 释义

一、 释义

在这份举报中,除非另有阐明。,拥护者说法具有以下言外之意:

常用词的使明确

公司、总公司、威龙公司、本 指 威龙制革工人股票有限公司

公司

威龙环绕 指 山东威龙环绕公司

公司条例 指 威龙制革工人股票有限公司条例

形成物 指 新疆消费建立形成物月的第四日师六十

乡间协助的 指 龙口旺盛的葡萄紫专业协助的

奇纳证监会 指 奇纳证券人的监督管理协商会议

交上所 ……
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指明:很网状物不克不及公约它的确实性和客观现实。,尽量的公司或企业单位的无效通讯,以互通式立体交叉通告为重压物。,引诱包围者注重风险。

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